What we believe in
En tant qu'entreprise, nous sommes soumis à des impératifs de croissance. Toutefois, nous avons décidés de la manière avec laquelle nous voulons atteindre ces objectifs. Et chez Consolving, la croissance doit se faire en assurant le respect des personnes, des lois, de l'équitée mais aussi de l'environnement.
• Favoriser le télétravail
• Favoriser les video-conférences
• Favoriser la mutualisation des services et des structures
• Rationnaliser les infrastructures matéreielles et leur consommation
• Intégrer le paperless dans le développement de nos solutions
• Favoriser les fournisseurs soucieux de préserver les ressources
• Favoriser la collaboration avec les fournisseurs locaux
• Travailler à un prix juste avec nos fournisseurs (Pas de pression/Chantage sur les prix de nos fournisseurs)
• Nous n'imprimons / ne favorisons pas les documents "papier"
• Nous trions nos déchets de bureau
• Nous encourageons la consultation des documents en ligne
• Nous n'utilisons pas de gobelets plastiques au quotidien
• Nous suivons une daily-checklist afin d'éviter le gaspillage
• Il est dans notre ADN de viser la réduction de la charge psychosociales sur les utilisateurs
• Nous encourageons les échanges et la créativité
• Nous incluons les personnes handicapées ou fragilisées
• Chaque collaborateur gère de manière autonome son temps de travail
• Nos fournitures de bureau proviennent principalement d'ateliers protégés belges
• Nous offrons un support logistique aux actions caritatives de Monsieur David Jeanmotte
• Nous participons régulièrement aux actions en faveur de la défense des animaux
